“無論做什么事情，他都執著專注，干一行、鉆一行、愛一行，為大家樹立了榜樣。”河鋼集團邯鋼公司一煉鋼廠廠長楊之俊這樣評價韓鵬龍。作為河鋼邯鋼一煉鋼廠生產技術室主任，韓鵬龍負責品種鋼開發、新技術應用及質量提升工作，曾獲評2023年“邯鄲大工匠”年度人物，河鋼集團“最佳工匠”“金牌工人”“十大杰出青年”“優秀共產黨員”，邯鋼公司“科技標兵”“先進工作者”等稱號；2022年獲第十七屆模擬煉鋼挑戰賽北亞地區職業組冠軍，在第八屆全國模擬煉鋼——軋鋼大賽中榮獲企業組煉鋼單項二等獎。

　　“人的價值體現在多方面，我認為最應該體現在自己的本職工作上。”韓鵬龍成長道路上的每一步都是對自己理想的忠實實踐。

　　自研究生畢業參加工作以來，韓鵬龍先后任轉爐爐前工、合金工、操槍工、煉鋼工、車間技術員、生產技術室二檔技術主管，2021年擔任生產技術室見習主任。由于具有豐富的現場工作經驗，他先后主持起草并制定了《轉爐操作規程》《轉爐技術規程》，完善了現場的生產、技術預案，并修訂了軸承鋼、齒輪鋼等鋼種作業指導書。

　　工作中，韓鵬龍主動承擔重軌鋼、軸承鋼、齒輪鋼、純鐵等研發任務，同時和工友們合力攻堅，相繼開發及優化高速軌、歐標軌等50余個新品種，為公司產品挺進高端市場作出了積極貢獻。

　　2022年，重軌產線優化RH及連鑄工藝實現產量質量雙提升，重軌鋼年產量創歷史最高；煉鋼工序的鋼軌探傷報傷率完成1.79‰，創國內同行業最好水平；廢次降較上年降低約63%；質量損失較上年降低約82%，累計創效約390萬元……

　　“要做好技術服務，指導崗位生產操作。”工作中韓鵬龍始終堅持這一理念，他不斷創新工藝控制，提升產品品牌影響力，在純鐵生產上解決了小方坯生產純鐵的流動性問題，填補了國內小方坯不能生產高端純鐵的空白。同時解決了軸承鋼、齒輪鋼流動性及夾雜物控制難題，連拉爐數均提高約5爐以上，夾雜物初驗合格率達到了98%以上，在攻關過程中創效約330萬元，并獲得市廳級以上成果6項，授權專利4項，發表論文8篇。

　　參加工作以來，韓鵬龍以愛崗敬業的奉獻精神、求真務實的工作態度，在平凡崗位上譜寫著奮斗進行曲。