建行河北省分行紀委派駐邯鄲分行紀檢組注重黨員干部常態化廉潔教育，在做好全員普適性教育的同時，提高針對性有效性，關注重點人員、重點崗位、重要節點，有的放矢抓好各層面、各條線、各階段人員的廉潔教育，縱橫結合，全面覆蓋，織就廉潔教育“經緯網”，督促黨員干部筑牢思想防線，系好金融從業“廉潔扣”。

　　普適性。在黨員全員性教育上，當好“婆婆嘴”，常念“碎碎經”，力求使全行黨員干部警鐘常鳴于耳，黨紀牢記于心。派駐組充分運用組長上講堂、警示教育大會、參觀監獄等警示教育基地、監督聯席會、發放重要節點提醒函等形式開展廉潔警示教育。近一年來組長、副組長上講堂15 次，組織監獄現場警示教育兩批159人次，發放節前提醒函7期，召開全員警示教育大會1次。廣泛運用線上平臺歸集案例庫，并創刊警示刊物《趙都前哨》，由紀檢委員進行“周周講”“月月講”，目前紀檢委員正逐步發揮黨紀行規“播種機”的作用。《趙都前哨》自創刊以來已編發15期，各條線、各機構通過線上平臺發起案例警示教育63次。

　　分層級。對黨委成員及中層干部，派駐組組長通過周例會、黨委會、黨委理論學習中心組、季度經營形勢分析會、監督聯席會等各種場合，及時傳導黨風廉政建設相關精神及日常監督工作要求，做好案例警示教育，常態化進行廉潔提示；堅持一年兩次對領導班子集體廉政談話，助力黨委成員增強廉潔自律意識，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，認真履行“一崗雙責”；遇有機構負責人調整或新任職，及時下發“基層機構負責人廉潔規范用權風險點清單”，提醒慎用手中“微權力”；面對全轄各黨支部，逐一“把脈問診”，“因病施治”，充分運用政治談話手段，抓好基層黨支部及黨支部書記個人的警示教育，目前已完成對20個黨支部負責人的政治談話。通過聚焦“關鍵少數”，牢牢抓住了警示教育工作的“牛鼻子”。

　　分條線。根據條線工作內容和工作特點“因材施教”，重點針對個金、營運、信貸三個主要業務條線，精心甄選業內案例，運用不同的教育形式發起警示教育。比如個金和營運由于工作時間的限制，重點運用線上平臺，并側重操作風險方面內容。信貸條線則運用警示教育大會形式，內容側重廉潔意識的提升和道德層面的教育。近一年來，針對三個條線，在做好普適性教育的同時，發起線上警示教育一次，并針對全行信貸人員，搜集銀行信貸業務常見的十二種犯罪案例，進行了現場警示教育。

　　分階段。區分員工職業生涯的不同階段，針對新員工、新黨員、新入職干部“三新”人員，講好“廉潔第一課”，敦促每位員工走好人生關鍵的幾步。新員工教育側重網點履職的潛在廉潔風險點、社會公德的遵守、酒駕及涉賭涉詐等非職務犯罪的預防等，提醒大家注意工作生活細節、小節，做好身邊每件小事。新黨員教育則側重黨員意識、六大紀律，以總行拍攝的警示教育片、總分行教育案例等為素材，讓新入黨的同志心有所畏、行有所止。針對新入職干部，在廉潔談話基礎上，組織開展黨紀考試、案例教育，并嘗試跟蹤回訪，督促其落實好黨風廉政建設責任制，告誡新任領導干部以案為戒，慎獨、慎初、慎微、慎欲，系好廉潔從業的每一粒扣子。近一年來共對101名新員工、32名新黨員、38 名新提拔干部等開展了廉潔教育。（李逸然）