日前，濟(jì)南市委人才辦正式印發(fā)《濟(jì)南市部分重點領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法（試行）》（以下簡稱《認(rèn)定辦法》），網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移3個領(lǐng)域的專業(yè)人才被納入全市高層次人才分類認(rèn)定體系。這是繼去年面向哲社文體及新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域出臺專項認(rèn)定辦法之后，濟(jì)南市為適應(yīng)當(dāng)前人才隊伍建設(shè)實際需要，再次對全市高層次人才分類認(rèn)定體系進(jìn)行動態(tài)完善。受益人才數(shù)量多、層次廣、領(lǐng)域?qū)?/span>

　　新出臺的《認(rèn)定辦法》根據(jù)人才成長發(fā)展規(guī)律，科學(xué)設(shè)置認(rèn)定類別及層次，確定了54項認(rèn)定目錄。

　　在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，將圖靈獎獲得者，國家、省一流網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)院院長，網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域重點實驗室主任，制定發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)的項目負(fù)責(zé)人，國家、省、市網(wǎng)絡(luò)安全大賽獲獎人員，數(shù)字政府網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)新案例第一完成人等納入認(rèn)定目錄。

　　在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，將獲得中國專利獎、中國外觀設(shè)計獎的專利發(fā)明人，促成高價值專利轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的知識產(chǎn)權(quán)運營載體、知識產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)、投資濟(jì)南市知識產(chǎn)權(quán)密集型企業(yè)的政府引導(dǎo)基金或高校院所基金負(fù)責(zé)人等納入認(rèn)定目錄。

　　在技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域，將促成科技成果在濟(jì)落地轉(zhuǎn)化的技術(shù)經(jīng)理人，國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地、技術(shù)成果交易中心主要負(fù)責(zé)人，省級技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地主要負(fù)責(zé)人，取得《國家技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》的技術(shù)經(jīng)理人等納入認(rèn)定目錄。

　　人才評價市場化、多元化、專業(yè)化

　　據(jù)了解，在制定這三個領(lǐng)域高層次人才分類認(rèn)定辦法過程中，主要從五個方面予以把握。

　　科學(xué)設(shè)置認(rèn)定依據(jù)，比如將知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新型人才、知識產(chǎn)權(quán)金融人才、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用人才和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)態(tài)專業(yè)人才分門別類劃分納入認(rèn)定體系，充分調(diào)動全行業(yè)領(lǐng)域人才的積極性。

　　突出價值貢獻(xiàn)導(dǎo)向，注重代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)及影響，比如技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域突出科技成果轉(zhuǎn)化績效，將促進(jìn)成果項目在濟(jì)落地轉(zhuǎn)化數(shù)量或合同實際成交額度作為認(rèn)定條件。

　　激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，比如鼓勵政府引導(dǎo)基金或高校院所基金針對知識密集型企業(yè)投早投小，且對年度累計投資額、投資企業(yè)數(shù)設(shè)置了具體要求。

　　建立多元評價機(jī)制，除常規(guī)的人才目錄認(rèn)定外，增加專家舉薦、行業(yè)推薦、一事一議等方式。

　　開展專業(yè)化評審，強(qiáng)化市直部門行業(yè)人才主管責(zé)任，將審核認(rèn)定權(quán)限直接分配各主管部門，市委人才辦歸口管理，從嚴(yán)審核把關(guān)。

　　線上“一網(wǎng)通辦”認(rèn)定申請工作常年受理

　　據(jù)悉，在濟(jì)南市行政區(qū)域內(nèi)注冊的各類企事業(yè)單位全職工作或自主創(chuàng)業(yè)，具體從事網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等領(lǐng)域的人才，且符合《認(rèn)定目錄》條件的均可申請高層次人才認(rèn)定。其中，對濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的高層次人才，可不受退休年齡或是否在濟(jì)繳納社保、是否全職在濟(jì)工作等條件限制。

　　申報方面，申請人須登錄濟(jì)南人才網(wǎng)（rc.jinan.gov.cn）高層次人才分類認(rèn)定系統(tǒng)，在線如實填寫個人信息、上傳相關(guān)證明材料并提交。認(rèn)定申請工作常年受理，市直有關(guān)部門歸口負(fù)責(zé)審核，一般每季度集中審核一次。

　　認(rèn)定及入庫方面，經(jīng)公示無異議的人選，由市委人才辦核準(zhǔn)認(rèn)定人才類別，錄入濟(jì)南市高層次人才庫，自動生成高層次人才認(rèn)定電子證書。

　　對于分類目錄中難以界定的人才和“相當(dāng)于上述層次的人才”的認(rèn)定工作，可通過專家舉薦、行業(yè)推薦和一事一議等方式給予特殊認(rèn)定，由歸口審核部門具體組織實施。特殊認(rèn)定原則上每半年進(jìn)行一次，也可根據(jù)實際工作需要適時進(jìn)行。（濟(jì)南報業(yè)全媒體記者郝磊）