“以鐵碗肅四風之弊，已決心守六紀之嚴，以恒心行八規之責”。在國網大名縣供電公司電梯間，一面“四風八規”教育展板格外醒目。

　　深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動以來，國網大名縣供電公司黨委以“學精神、強作風、促發展”為主線，構建專班領學強責鏈、陣地深學延伸鏈、實踐促學防控鏈“三學三鏈”工作機制，推動學習教育扎實開展。

　　擰緊專班領學強責鏈，構建“頂格推進”新格局。該公司把貫徹中央八項規定精神學習教育作為“一把手工程”，成立學習教育活動專班，制定重點任務分解單、廉政風險提示單、整改落實督辦單，配套建立學習進度表、問題排查表、整改承諾表，實施“三表三單”管控。創新推行“1+2+N”責任傳導體系，1名黨委成員帶領2個基層支部，聯動N個專業部門、基層班組，通過“黨委會專題學、支部會研討學、班前會嵌入學”三級聯動機制，推動學習教育基層黨支部、班組全覆蓋。

　　擰緊陣地深學延伸鏈，打造“沉浸教育”新體驗。該公司著力構建“三維一體”教育場景，打造“線上+線下+實景”融合教育模式。利用電梯間、樓道等空間，建成“八項規定主題文化長廊”，將廉潔文化送入員工深邊。制作“每周·說廉”微視頻，每周推動到全體員工。創新推進“五個一”專項行動，舉辦一場“青年話清廉”演講賽，開展一次“清風助廉”親情寄語征集，組建一支“清風講師團”深入基層開展巡講，組織一場黨組織書記“講八規”黨課，開展一輪“清風監督”專項檢查。

　　擰緊實踐促學防控鏈，探索“源頭治理”新路徑。該公司堅持密切聯系群眾，廣泛發動群眾、一切為了群眾，開展“四風八規”專項調研，領導班子成員每人深入1-2個基層單位，通過走訪座談、查閱資料、調取系統等方式，調研剖析基層工作中存在的深層次廉潔作風問題。在各基層單位設立學習教育專項意見箱，廣泛征求電力客戶、基層員工意見建議和“四風”線索。針對業擴報裝、物資管理、服務保供等重點領域，制定廉潔風險防控清單，運用“智能監控平臺”實施大數據智能監督、實時預警。建立問題、責任、整改“三張清單”，推行“一問題一檔案”動態管理，確保問題整改可追溯、可評價。

　　下一步，國網大名縣供電公司將持續完善“三學三鏈”機制，建立“積分制”評價、“學分制”考核等舉措，推動貫徹中央八項規定精神學習教育高效開展，為服務縣域經濟發展注入“廉動力”。（魏海濱 秦旭克）