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《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》

來源:中國網(wǎng)信網(wǎng)編輯:健翁發(fā)布時間:2019-08-31 09:07:59

  互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員(以下簡稱“從業(yè)人員”)的管理,維護(hù)從業(yè)人員和社會公眾的合法權(quán)益,促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)健康有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱從業(yè)人員,是指互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位中專門從事互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布、轉(zhuǎn)載和審核等內(nèi)容管理工作的人員。

  第三條 本辦法所稱互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位,是指依法取得互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可,通過互聯(lián)網(wǎng)站、應(yīng)用程序、論壇、博客、微博客、公眾賬號、即時通信工具、網(wǎng)絡(luò)直播等形式向社會公眾提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)的單位。

  第四條 國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負(fù)責(zé)全國互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃指導(dǎo)和從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

  地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室依據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)本地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃指導(dǎo)和從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

  第二章 從業(yè)人員行為規(guī)范

  第五條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和行政法規(guī),堅(jiān)持正確政治方向和輿論導(dǎo)向,貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)新聞輿論工作的方針政策,維護(hù)國家利益和公共利益,嚴(yán)格遵守互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理的法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,促進(jìn)形成積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化,推動構(gòu)建風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間。

  第六條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持馬克思主義新聞觀,堅(jiān)持社會主義核心價值觀,堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向,樹立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣和低俗內(nèi)容。

  第七條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)恪守新聞職業(yè)道德,堅(jiān)持新聞?wù)鎸?shí)性原則,認(rèn)真核實(shí)新聞信息來源,按規(guī)定轉(zhuǎn)載國家規(guī)定范圍內(nèi)的單位發(fā)布的新聞信息,杜絕編發(fā)虛假互聯(lián)網(wǎng)新聞信息,確?;ヂ?lián)網(wǎng)新聞信息真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、客觀。

  第八條 從業(yè)人員不得從事有償新聞活動。不得利用互聯(lián)網(wǎng)新聞信息采編發(fā)布、轉(zhuǎn)載和審核等工作便利從事廣告、發(fā)行、贊助、中介等經(jīng)營活動,謀取不正當(dāng)利益。不得利用網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督等工作便利進(jìn)行敲詐勒索、打擊報復(fù)等活動。

  第三章 從業(yè)人員教育培訓(xùn)

  第九條 國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展對中央新聞單位(含其控股的單位)和中央新聞宣傳部門主管的單位主辦的互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。

  省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展對所在地地方新聞單位(含其控股的單位)和地方新聞宣傳部門主管的單位、其他單位主辦的互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位,以及中央重點(diǎn)新聞網(wǎng)站地方頻道從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作。

  省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室應(yīng)當(dāng)按要求向國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室報告組織開展的從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作情況。

  第十條 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立完善從業(yè)人員教育培訓(xùn)制度,建立培訓(xùn)檔案,加強(qiáng)培訓(xùn)管理,自行組織開展從業(yè)人員初任培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、定期培訓(xùn)等工作,按要求組織從業(yè)人員參加國家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展的教育培訓(xùn)工作。

  第十一條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按要求參加國家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展的教育培訓(xùn),每三年不少于40個學(xué)時。

  從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織開展的、每年不少于40個學(xué)時的教育培訓(xùn),其中關(guān)于馬克思主義新聞觀的教育培訓(xùn)不少于10個學(xué)時。

  第十二條 從業(yè)人員的教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括馬克思主義新聞觀,黨和國家關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全和信息化、新聞輿論等工作的重要決策部署、政策措施和相關(guān)法律法規(guī),從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范等。

  第十三條 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織從業(yè)人員開展的教育培訓(xùn)工作,應(yīng)當(dāng)接受國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督。有關(guān)情況納入國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室對該單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容。

  第四章 從業(yè)人員監(jiān)督管理

  第十四條 國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位建立健全從業(yè)人員準(zhǔn)入、獎懲、考評、退出等制度。

  互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員勞動人事制度,加強(qiáng)從業(yè)人員管理,按照國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室要求,定期報送從業(yè)人員有關(guān)信息,并及時報告從業(yè)人員變動情況。

  第十五條 國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室建立從業(yè)人員統(tǒng)一的管理信息系統(tǒng),對從業(yè)人員基本信息、從業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷和獎懲情況等進(jìn)行記錄,并及時更新、調(diào)整。地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負(fù)責(zé)對屬地從業(yè)人員建立管理信息系統(tǒng),并將更新、調(diào)整情況及時上報上一級互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室。

  國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室依法建立從業(yè)人員信用檔案和黑名單。

  第十六條 從業(yè)人員從事互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)活動,存在違反本辦法第五條至第八條規(guī)定,以及其他違反黨和國家新聞輿論領(lǐng)域有關(guān)方針政策的行為的,國家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室負(fù)責(zé)對其所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位進(jìn)行約談,督促該單位對有關(guān)人員加強(qiáng)管理和教育培訓(xùn)。

  從業(yè)人員存在違法行為的,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的,應(yīng)當(dāng)依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動合同,并在15個工作日內(nèi),按照分級管理、屬地管理要求,將有關(guān)情況報告國家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室。

  第十七條 國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室將互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位從業(yè)人員的從業(yè)情況納入對該單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容。

  互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位對從業(yè)人員管理不力,造成嚴(yán)重后果,導(dǎo)致其不再符合許可條件的,由國家和地方互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室依據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規(guī)定》第二十三條有關(guān)規(guī)定予以處理。

  第十八條 從業(yè)人員提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù),應(yīng)當(dāng)自覺接受社會監(jiān)督。互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位應(yīng)當(dāng)建立舉報制度,暢通社會公眾監(jiān)督舉報的渠道。

  第五章 附則

  第十九條 互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位的主管主辦單位或宣傳管理部門、新聞出版廣電部門有從業(yè)人員教育培訓(xùn)、管理工作等方面安排和規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)同時符合其規(guī)定。

  本辦法所稱從業(yè)人員,不包括互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位中黨務(wù)、人事、行政、后勤、經(jīng)營、工程技術(shù)等非直接提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)的人員。

  第二十條 本辦法自2017年12月1日起施行。

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